Suka menerima upah sikit walaupun dah tahu banyak kerja kena buat, adakah itu sikap positif? Nampak macam positif kan sebab seolah-olah nak menunjukkan diri tu seorang yang rajin kan. Tapi bukankah tindakan itu kan menyebabkan seseorang itu tidak bersemangat dalam melakukan tugasan?

Saya bagi contoh mudah. Motivasi seseorang itu terus bekerja ialah disebabkan dia dibayar gaji. Seandainya pekerjaan itu tidak dibayar gaji, agak-agak bersemangat tak seseorang tu melakukan tugasan? Mesti seseorang tu akan buat acuh tak acuh kan? Sama juga dengan bayaran gaji yang kecil ni, tapi kerja perlu dilakukan ada banyak. Bukankah akan mengakibatkan kualiti kerja yang dilakukan nanti.

Jadi, yang mana lebih baik? Kalau anda nak tahu, sikap positif dan negatif itu bukanlah tujuan utama soalan ini ditanyakan kepada anda. Boleh saya katakan, tiada unsur positif ataupun negatif langsung dalam soalan ini. Tujuan utama soalan ini adalah untuk kategorikan anda kepada golongan tertentu sahaja, dan tak lebih daripada itu.

Sama ada anda nak menyokong ataupun membangkang pernyataan ini, itu hak anda. Anda berhak untuk memilih jawapan apa sekalipun selagi mana jawapan itu mencerminkan perwatakan sebenar anda. 

Tapi, pihak SPA boleh mengesan sejauh mana kebenaran jawapan pada soalan 1 ini. Dengan menggunakan soalan yang sama kategori untuk mengesahkan pendirian anda, sama ada pendirian itu selari ataupun bercanggah.

Dalam kategotri penilaian ini, soalan 2, 3 dan soalan 4 di bawah diguna untuk mengesahkan pendirian anda dalam soalan 1. Adakah jawapan tu menggambarkan diri sebenar anda ataupun tidak.